發(fā)布時間：2017-08-08 15:30

  本文關(guān)鍵詞：國際化視域下人力資源競爭力教育研究

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【摘要】：在全球一體化進程迅猛深入的新形勢下,國際競爭格局已經(jīng)定位在了人才的競爭層面,使得人力資源相關(guān)理論與實踐的相關(guān)研究力度不斷增強。應(yīng)此背景,我國已越來越清晰地認識到了人力資源競爭力的重要作用,并且在國際化發(fā)展視域下意識到了我國同發(fā)達國家人力資源競爭力之間的差距。由此,我國各界越來越多學者開始致力于中國人力資源競爭力水平的深入研究,使之成為當代的熱門課題,共同的目的均在于幫助我國強化人力資源競爭力以更有力地應(yīng)對國際化發(fā)展背景的新形勢和新挑戰(zhàn)。本文將以此為出發(fā)點,基于國際化新形勢背景剖析中國人力資源競爭力的現(xiàn)狀,并通過與發(fā)達國家的比較找尋我國人力資源競爭力發(fā)展存在的問題,最后為我國人力資源競爭力的提升提出幾點看法,以期能夠為相關(guān)領(lǐng)域更深層次研究的展開提供些許有價值的參考。
【作者單位】： 廣東科學技術(shù)職業(yè)學院經(jīng)濟管理學院;
【關(guān)鍵詞】： 國際化視域 中國人力資源 人力資源競爭力
【分類號】：F249.2
【正文快照】： 近些年來,我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速,市場經(jīng)濟體制的有力改革為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展開拓了無限廣闊的空間,但市場經(jīng)濟的發(fā)展又使各個行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)的數(shù)量飛速增長,各個行業(yè)領(lǐng)域之間競爭態(tài)勢的愈演愈烈也就成為必然。人力資源作為現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力,自然廣受關(guān)注。由此可見,微觀視角

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本文編號：640718