本文關(guān)鍵詞：新時期下人才隊伍建設(shè)的思考與建議

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【摘要】：人才是企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于人才隊伍的建設(shè),留住現(xiàn)有人才,建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力,政治素質(zhì)過硬、管理能力全面、技術(shù)業(yè)務(wù)高超的人才隊伍,是一個企業(yè)值得思考的問題。本著企業(yè)人才隊伍建設(shè)以人為本的原則,要用發(fā)展的眼光去思考,去解決問題。
【作者單位】： 哈爾濱鐵路局牡丹江電務(wù)段;
【關(guān)鍵詞】： 人才 配置 儲備
【分類號】：C964.2
【正文快照】： 1創(chuàng)新觀念,樹立強(qiáng)烈的人才意識1.1樹立以人為本,人才是潛在的生產(chǎn)資本觀念。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人才的經(jīng)濟(jì)價值也越來越大,如果人才資本自身的價值也在不斷提升的話,會使一定的物質(zhì)資本的升值空間變得更大,企業(yè)的發(fā)展也會更快。鐵路產(chǎn)品是對旅客和貨物的位移,火車與鋼軌是產(chǎn)

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6 張e，

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