本文關(guān)鍵詞：人事檔案管理在人力資源管理中的重要性探究

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【摘要】：在人力資源管理中,員工的各種信息都匯集成為人事檔案,在整個人力資源管理中,人事檔案管理占有重要地位。高效的人事檔案管理能夠使事業(yè)單位及時了解員工的情況,從而充分開發(fā)與利用好人力資源。隨著人力資源管理理念的更新,如果事業(yè)單位不能夠及時提高人事檔案管理水平,那么勢必會阻礙單位人力資源管理水平的提高。在本文中,筆者采用辯證的視角來對人事檔案管理的重要性加以闡述,并提出優(yōu)化人事檔案管理的有關(guān)策略,對全面提高事業(yè)單位人力資源管理水平具有重要意義。
【作者單位】： 昆山市衛(wèi)生計生人力資源管理服務(wù)中心;
【關(guān)鍵詞】： 人事檔案管理 人力資源管理 事業(yè)單位
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 針對當(dāng)前事業(yè)單位的改革和發(fā)展來說,人力資源管理就是綜合各方面物力來有效地運用人力,借助多種科學(xué)合理的手段來對人力資源進(jìn)行培訓(xùn)、組織與配置,從而使得其能夠?qū)崿F(xiàn)效能最大化。在此過程中,事業(yè)單位需要從人性的角度來控制、協(xié)調(diào)與引導(dǎo)員工的行為,使得員工的主觀能動性能夠，

本文編號：606517