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勞務(wù)承攬:助推企業(yè)轉(zhuǎn)型的人力資源服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐

發(fā)布時(shí)間:2017-07-19 12:12

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【摘要】:企業(yè)通過(guò)外包非核心業(yè)務(wù),構(gòu)建自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng),是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然趨勢(shì)。當(dāng)前,人力資源服務(wù)行業(yè)正面臨資本經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人力資本時(shí)代發(fā)展、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展三大核心趨勢(shì),行業(yè)如何創(chuàng)新發(fā)展理念,如何開(kāi)拓新服務(wù)模式,如何打造新服務(wù)產(chǎn)品,如何開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐,正影響著千萬(wàn)家企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力重構(gòu)和轉(zhuǎn)型升級(jí)。具備較強(qiáng)實(shí)力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商正緊緊抓住發(fā)展大勢(shì),適應(yīng)改革,促進(jìn)改革,深化改革,新型服務(wù)不斷涌現(xiàn),行業(yè)交流不斷加強(qiáng),效率質(zhì)量不斷提升。"人力資源外包觀察"專題圍繞勞務(wù)派遣、勞務(wù)承攬、崗位外包、人事服務(wù)、培訓(xùn)外包、管理咨詢等企業(yè)人力資源服務(wù)供給側(cè)改革和創(chuàng)新,分享最新實(shí)踐成果和管理實(shí)操方法、工具,以供廣大企業(yè)和人力資源管理工作者參考。為此,我們邀請(qǐng)現(xiàn)任廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)、人力資源服務(wù)領(lǐng)域資深專家熊穎女士,擔(dān)任專題顧問(wèn),分享人力資源服務(wù)領(lǐng)域的一系列最新實(shí)踐和研究成果。
【作者單位】: 廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司;
【關(guān)鍵詞】人力資源服務(wù);人力資源外包;行業(yè)交流;新型服務(wù);人力資源管理;研究成果;用工單位;人力資本;勞務(wù)派遣用工;促進(jìn)改革;
【分類號(hào)】:F272.92
【正文快照】: 新時(shí)期以來(lái),國(guó)家高度重視人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展,陸續(xù)出臺(tái)《關(guān)于加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的指導(dǎo)意見(jiàn)》《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)》等規(guī)范性文件,人力資源服務(wù)業(yè)服務(wù)水平明顯提升,行業(yè)規(guī)模保持穩(wěn)步發(fā)展。同時(shí),國(guó)家相繼出臺(tái)政策法規(guī)對(duì)勞務(wù)派遣用工進(jìn)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王寒松;;我國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的形成與發(fā)展趨勢(shì)研究[J];現(xiàn)代商業(yè);2013年08期

2 ;中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)30年發(fā)展報(bào)告[J];中國(guó)人才;2009年21期

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4 許佩佩;;從一個(gè)研究生在寧波的求職經(jīng)歷看人力資源服務(wù)[J];寧波通訊;2011年18期

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7 ;北京外企人力資源服務(wù)有限公司[J];中國(guó)新時(shí)代;2013年04期

8 ;北京外企人力資源服務(wù)有限公司[J];中國(guó)新時(shí)代;2014年05期

9 李丹琦;;探析我國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的形成與發(fā)展[J];決策與信息(中旬刊);2013年05期

10 齊向宇;;心本管理,“王道”寓于情——對(duì)話沈陽(yáng)人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)馮連旗[J];人力資源;2013年12期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 ;人力資源服務(wù)需求及其新變化[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū)2010[C];2011年

2 ;第6章 外企人力資源服務(wù)實(shí)踐探索[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2008[C];2008年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 本報(bào)記者 孟曉蕊;人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)當(dāng)跟上“大數(shù)據(jù)”趨勢(shì)[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2014年

3 吳宇;北京上海外企服務(wù)公司統(tǒng)一人力資源服務(wù)[N];團(tuán)結(jié)報(bào);2001年

4 記者 朱亞勤;我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)誕生首個(gè)國(guó)標(biāo)[N];中國(guó)人事報(bào);2010年

5 記者 林曉潔;我國(guó)首個(gè)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)在滬成立[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2010年

6 本報(bào)記者 賈峰;人力資源服務(wù)市場(chǎng)前景誘人 本土企業(yè)欲掘金需強(qiáng)筋壯骨[N];青島日?qǐng)?bào);2011年

7 ;人力資源服務(wù)力推實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2008年

8 呂妍;江蘇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)全國(guó)第一[N];新華日?qǐng)?bào);2010年

9 ;上門(mén)服務(wù)解難題[N];營(yíng)口日?qǐng)?bào);2009年

10 主持人 《中國(guó)人力觀察》執(zhí)行主編 劉磊;未來(lái)猜想:人力資源服務(wù)“E”模式[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2011年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

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2 姚文杰;R人力資源服務(wù)公司績(jī)效薪酬管理方案設(shè)計(jì)[D];廣東工業(yè)大學(xué);2015年

3 林健;人力資源服務(wù)共享中心構(gòu)建問(wèn)題研究[D];廈門(mén)大學(xué);2006年

4 陳駿;關(guān)于強(qiáng)化國(guó)有發(fā)電企業(yè)人力資源服務(wù)理念的思考[D];東北師范大學(xué);2008年

5 楊文豪;R人力資源服務(wù)公司招聘業(yè)務(wù)改進(jìn)策略研究[D];華東理工大學(xué);2016年

6 孫永偉;FS公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷策略研究[D];鄭州大學(xué);2011年

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本文編號(hào):562831

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