本文關(guān)鍵詞：基于“大數(shù)據(jù)”價(jià)值對(duì)人力資源管理的思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

科技廣場(chǎng) 2013.12 基于“大數(shù)據(jù)”價(jià)值對(duì)人力資源管理的思考 ThinkingonHumanResourcesManagemen 周光華 ZhouGuanghua （江西省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所，江西南昌330046） （ScienceandTechnologyInformatio，JiangxiNanchan） g330046 摘 要：“大數(shù)據(jù)”是一個(gè)全新的概念，這一概念理論應(yīng)用于人力資源管理領(lǐng)域，是對(duì)人力資源管理工作 的一次革新。本研究從概括性地分析“大數(shù)據(jù)”的價(jià)值出發(fā)，站在利用“大數(shù)據(jù)”價(jià)值提升人力資源管理工作效 率的角度，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域的“大數(shù)據(jù)”內(nèi)容以及更好地發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”價(jià)值對(duì)人力資源管理促進(jìn)作用的 方法進(jìn)行了有益思考。 關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；人力資源；人力資源管理 中圖分類(lèi)號(hào)：F272.92文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-4792（2013）12-0104-04 Abstract：Thebigdataisacompletelynewconcept managementisactuall basedonthevalueofbigdata,thispaperproceed somebeneficialthinkingonitscontentsasapplie whilstinthepromotionofhumanresourcesmanagement. Keywords：BigData；HumanResources；HumanResourcesManagement 0引言 翻地覆一般的。電子信息技術(shù)作為一種能夠?yàn)槿祟?lèi) 在人類(lèi)社會(huì)建設(shè)和發(fā)展的過(guò)程中，人類(lèi)進(jìn)行的 改造自然開(kāi)展創(chuàng)造性勞動(dòng)提供必要支持和幫助的特 每一個(gè)社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都會(huì)消耗一定的社會(huì)資 殊技術(shù)，在極其廣泛的范圍內(nèi)得到了最廣泛的普及 [2] 源。這些為人類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展提供必要支持 和應(yīng)用。正因如此，在如今的人類(lèi)社會(huì)里，，以電子信 的社會(huì)資源，就是通常意義上強(qiáng)調(diào)的 “生產(chǎn)要素”。 息技術(shù)為基礎(chǔ)創(chuàng)造的大量“數(shù)據(jù)”已經(jīng)成為了社會(huì)經(jīng) “大數(shù)據(jù)”是由美國(guó)咨詢(xún)公司麥卡錫在2009年提出 濟(jì)發(fā)展過(guò)程中必不可少的重要資源。也正因如此， [1] 的一個(gè)基于數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的全新的“生產(chǎn)要素” 。 “

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