本文關(guān)鍵詞：基于建構(gòu)主義理論的人力資源管理課程教學(xué)模式改革探索，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：從建構(gòu)主義理論學(xué)習(xí)環(huán)境營造出發(fā),對人力資源管理課程的培養(yǎng)目標(biāo)、特征及存在的問題進(jìn)行了分析,討論了建構(gòu)主義的本質(zhì)特征、優(yōu)勢和引入人力資源管理課程的科學(xué)性,基于建構(gòu)主義理論探索了人力資源管理課程的教學(xué)模式改革與再設(shè)計(jì),最后提出了探究式人力資源管理課程學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)的措施。
【作者單位】： 安徽理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;安徽理工大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 建構(gòu)主義 改革探索 教學(xué)模式 人力資源管理
【分類號】：F240-4;G642.4
【正文快照】： 一、建構(gòu)主義理論引入的背景分析新形勢下對大學(xué)生培養(yǎng)提出了新的要求,培養(yǎng)適合市場需求的應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才成為高校教學(xué)目標(biāo)的關(guān)鍵,因而對學(xué)生知識能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力提出了更高的要求。人力資源管理課程是一個系統(tǒng)的整體,包括人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源招聘與錄

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 周春霞;;建構(gòu)主義視閾下公共管理類本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)模式的改革——基于廣東海洋大學(xué)公共管理專業(yè)457篇畢業(yè)論文的文本分析[J];高教論壇;2015年02期

2 劉學(xué)東;;新思維,新課程——斯坦福大學(xué)通識教育改革[J];清華大學(xué)教育研究;2014年05期

3 y嚭昶

本文編號：440021