隨著我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展,人們對電力企業(yè)電網(wǎng)運行質(zhì)量提出了更高的要求。為提升電網(wǎng)企業(yè)工作效率,南方電網(wǎng)在管理模式上推進運維一體化建設,整合人力資源,提升運維質(zhì)量。但在500kV及以上等級的變電站中,運維一體化模式仍處于探索階段,本文主要就500kV交流變電站運維一體化建設問題進行探討,分析實施過程中存在的重點及難點,完善施行方案,確保項目安全、高效開展。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
0前言
1 500kV交流變電站運維一體化模式優(yōu)勢分析
    1.1 提升人力資源利用率
    1.2 培養(yǎng)變電復合型人才
    1.3 提升設備運維質(zhì)量
2 少人值守變電站運維一體實施方案討論
    2.1 人員精益化配置
    2.2 設備精細化運維
3 一體化運維實施策略分析
    3.1 堅持安全第一的實施原則
    3.2 職責界定清晰
    3.3 技能培訓到位
4 一體化實施過程分析
    4.1 開展運維一體化試點
    4.2 形成運維一體化體系
    4.3 開展運維一體化推廣
5 結束語



本文編號：4038283