現(xiàn)如今,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入緩慢增長期,經(jīng)濟(jì)形態(tài)呈現(xiàn)出全新形式�；诖吮尘�,本文圍繞人力資源經(jīng)濟(jì)師隊伍發(fā)展進(jìn)行探討,從隊伍建設(shè)現(xiàn)狀分析著手,結(jié)合時代背景分析隊伍發(fā)展新方向和新目標(biāo),重點從專業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)、隊伍管理機(jī)制和隊伍績效考核等三方面提出發(fā)展策略和建議,旨在為人力資源經(jīng)濟(jì)師未來發(fā)展之路提供可參考的思路和建議。

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【文章目錄】：
一、人力資源經(jīng)濟(jì)師隊伍建設(shè)現(xiàn)狀
二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下人力資源經(jīng)濟(jì)師隊伍發(fā)展方向
三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下人力資源經(jīng)濟(jì)師隊伍發(fā)展目標(biāo)
四、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下人力資源經(jīng)濟(jì)師隊伍發(fā)展建議
    （一）專業(yè)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)的提升
    （二）完善人力資源經(jīng)濟(jì)師隊伍管理機(jī)制
    （三）突出人力資源經(jīng)濟(jì)師隊伍的績效考核



本文編號：3921099