新時代以來,習(xí)近平總書記在選人用人工作方面做出了一系列重要論述,黨中央也先后出臺印發(fā)了激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和干部選拔任用等文件條例,這為做好選人用人工作提供了遵循并指明了方向。結(jié)合實際,對農(nóng)業(yè)科研單位如何將新時代選人用人工作要求落到實處進行了四個方面的思考。

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【文章目錄】：
0 引言
1 準確把握選人用人工作總基調(diào)
2 切實貫徹黨的干部路線方針政策
    2.1 激勵干部擔(dān)當(dāng)作為
    2.2 培養(yǎng)使用年輕干部
    2.3 規(guī)范選人用人工作
3 建立健全干部培養(yǎng)選任和監(jiān)督機制
    3.1 注重在學(xué)習(xí)實踐中鍛煉培養(yǎng)年輕干部
    3.2 注重在分析研判中掌握踐行人崗相適
    3.3 注重在規(guī)范程序中防范選人用人風(fēng)險
4 防治不正之風(fēng)和選人用人評議整改落實
5 結(jié)語



本文編號：3790579