本次研究利用組織細(xì)胞仿生學(xué)研究工具、理論與模型,分析在新形勢(shì)下高�？蒲泄芾聿块T與人事管理部門結(jié)合形成新的科技人事管理邏輯的環(huán)節(jié)、流程。進(jìn)而討論在該邏輯流程環(huán)節(jié)下,促進(jìn)高校科研發(fā)展的可能性與可行性。并在此基礎(chǔ)上建立數(shù)據(jù)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)優(yōu)化后的,人力資源與科研力結(jié)合的應(yīng)用型大學(xué)科技人事管理。 

【文章來(lái)源】：環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望. 2020,(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)

【部分圖文】：

細(xì)胞環(huán)境營(yíng)造模型

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于層次分析法的應(yīng)用型高�？蒲泄芾斫M織細(xì)胞仿生模型演化研究[J]. 王晨懿,賈婷,周彥東.  信息系統(tǒng)工程. 2019(05)
[2]基于組織細(xì)胞仿生學(xué)的應(yīng)用型大學(xué)的產(chǎn)學(xué)研合作模式研究[J]. 王晨懿,賈婷,熊永福.  信息系統(tǒng)工程. 2019(04)
[3]浙江大學(xué)科研項(xiàng)目協(xié)同管理機(jī)制研究——基于流程再造的新范式[J]. 張棟梁.  中國(guó)基礎(chǔ)科學(xué). 2018(02)
[4]基于流程再造的高�？蒲泄芾韰f(xié)同機(jī)制探討[J]. 趙縈.  中國(guó)高新區(qū). 2017(06)
[5]仿生管理學(xué)研究的對(duì)象與規(guī)范[J]. 夏國(guó)英,潘成彪.  齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2006(01)



本文編號(hào)：3582842