民營(yíng)企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要參與者,隨著時(shí)代的發(fā)展,民營(yíng)企業(yè)開(kāi)始助力我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有積極的影響力。在將改革開(kāi)放進(jìn)行到底的時(shí)代背景下,大批的民營(yíng)企業(yè)踴躍投入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,在加速市場(chǎng)流通的情況下也造成了激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力。企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵在于人才的競(jìng)爭(zhēng),若要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足,必須完善企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā),采取多種形式吸引優(yōu)秀的人才資源,增加自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。 

【文章來(lái)源】：環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望. 2020,(04)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、民營(yíng)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀概述
二、民營(yíng)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的幾點(diǎn)建議
    (一)改善人才聘用機(jī)制
    (二)建立健全人才激勵(lì)機(jī)制
    (三)建立以人為本的企業(yè)文化
    (四)幫助員工成長(zhǎng),加強(qiáng)員工培訓(xùn)
三、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]關(guān)于企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的幾點(diǎn)思考與建議[J]. 要鋒.  人力資源管理. 2016(07)
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[3]關(guān)于企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的幾點(diǎn)思考[J]. 劉占明,吳亞秋.  中國(guó)商貿(mào). 2012(13)
[4]企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的幾點(diǎn)思考[J]. 黑雪琴.  中國(guó)商貿(mào). 2011(11)
[5]對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的幾點(diǎn)思考[J]. 陳群.  現(xiàn)代商業(yè). 2010(36)



本文編號(hào)：3476508