創(chuàng)新優(yōu)化基層人民銀行人力資源配置
發(fā)布時(shí)間:2021-10-08 01:49
<正>2020年1月,習(xí)近平總書(shū)記考察云南時(shí)再次強(qiáng)調(diào),云南要努力在建設(shè)面向南亞?wèn)|南亞輻射中心上不斷取得新進(jìn)展。在云南對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)程中,必須充分發(fā)揮金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用,深化金融領(lǐng)域的合作;鶎尤嗣胥y行系統(tǒng)要使金融業(yè)更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,需要對(duì)基層人民銀行人力資源配置進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化。
【文章來(lái)源】:社會(huì)主義論壇. 2020,(07)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
優(yōu)化基層人民銀行人力資源配置的重要意義
基層人民銀行人力資源配置存在的問(wèn)題及原因
優(yōu)化基層人民銀行人力資源配置
本文編號(hào):3423192
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優(yōu)化基層人民銀行人力資源配置的重要意義
基層人民銀行人力資源配置存在的問(wèn)題及原因
優(yōu)化基層人民銀行人力資源配置
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