文章對城市軌道企業(yè)人力資源規(guī)劃進行全面分析。首先簡要闡述人力資源規(guī)劃的內涵與意義,然后結合城市軌道企業(yè)特點介紹人力資源規(guī)劃編制依據與重點難點,最后從實踐角度出發(fā),提出城市軌道企業(yè)人力資源規(guī)劃主要內容與實施方法,旨在幫助城市軌道企業(yè)加快專業(yè)人才培養(yǎng),確保城市軌道交通順利建設和運營。 

【文章來源】：企業(yè)科技與發(fā)展. 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

城市軌道企業(yè)崗位體系

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3347117