"互聯(lián)網(wǎng)+"對企事業(yè)單位治理體系和治理能力的現(xiàn)代化發(fā)展產(chǎn)生了根本影響。企事業(yè)單位人力資源管理只有主動迎接變革,才能適應(yīng)新時代、新特點、新要求。本文主要在互聯(lián)網(wǎng)視角下對人力資源管理進行分析,淺談"互聯(lián)網(wǎng)+"時代下人力資源管理的變化,并提出"互聯(lián)網(wǎng)+"時代下人力資源管理的發(fā)展對策。 

【文章來源】：人才資源開發(fā). 2020,(11)

【文章頁數(shù)】：2 頁


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