科學、合理、完善的統(tǒng)計工作能夠使人力資源管理工作的各項數(shù)據統(tǒng)一,對調動員工的積極性也有重要的促進作用。分析統(tǒng)計工作在人力資源管理中的意義和應用途徑,為人力資源管理工作的進一步發(fā)展奠定基礎。 

【文章來源】：山西農經. 2020,(14)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 統(tǒng)計工作在人力資源管理中的意義
2 統(tǒng)計工作在人力資源管理中的應用現(xiàn)狀
3 統(tǒng)計工作在人力資源管理中進一步應用的措施
    3.1 建立完善的人力資源統(tǒng)計指標體系
    3.2 提升統(tǒng)計數(shù)據質量
    3.3 加強統(tǒng)計工作信息化建設
    3.4 加強統(tǒng)計隊伍的建設
4 結束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]統(tǒng)計工作在人力資源管理中的意義和作用研究[J]. 張全珍.  商訊. 2019(21)
[2]統(tǒng)計工作對于提升人力資源管理水平的影響分析[J]. 王衛(wèi)紅.  環(huán)渤海經濟瞭望. 2018(12)
[3]統(tǒng)計在人力資源管理工作中的重要性研究[J]. 王瑾.  現(xiàn)代經濟信息. 2018(23)
[4]關于人事統(tǒng)計工作與現(xiàn)代人力資源管理的探討[J]. 馬有琴.  企業(yè)改革與管理. 2016(12)



本文編號：3144959