運(yùn)用制度互補(bǔ)性原理,對(duì)高校圖書館面向社會(huì)開放的管理制度與法律法規(guī)制度、資金投入與保障制度、人力資源建設(shè)制度等進(jìn)行分析探討,為實(shí)現(xiàn)高校圖書館向社會(huì)開放提供有益參考。 

【文章來源】：內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì). 2020,(02)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 互補(bǔ)性原理下的社會(huì)開放制度
2 高校圖書館向社會(huì)開放制度分析
    2.1 法律法規(guī)改革缺位
    2.2 資金投入與政府保障制度不健全
    2.3 長(zhǎng)效機(jī)制缺乏
    2.4 學(xué)校、社區(qū)、政府三方協(xié)調(diào)聯(lián)系制度空缺
3 互補(bǔ)性視域下高校圖書館面向社會(huì)開放制度
    3.1 共建共享合作制
    3.2 志愿者組織制
    3.3 建立完善的長(zhǎng)效保障機(jī)制
    3.4 建立可行、有效的人力資源制度
    3.5 科學(xué)、客觀、統(tǒng)一的效益評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系
4 結(jié)束語



本文編號(hào)：3017953