在日趨激烈的油服市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人力資源已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。中國(guó)石油長(zhǎng)城鉆探鉆井一公司創(chuàng)新引入PDCA循環(huán)理念,針對(duì)員工培訓(xùn)組織構(gòu)建、課程設(shè)置、教師管理、項(xiàng)目實(shí)施、考評(píng)晉級(jí)等實(shí)施全面質(zhì)量管理,為企業(yè)加快高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。 

【文章來(lái)源】：國(guó)企管理. 2020年12期

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
組織構(gòu)建
課程設(shè)置
教師管理
項(xiàng)目實(shí)施
考評(píng)晉級(jí)



本文編號(hào)：2919310