當前我國經(jīng)濟正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期。十九大報告強調(diào)“創(chuàng)新是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐”�？萍紕�(chuàng)新作為創(chuàng)新的前置因素更是起到關(guān)鍵作用。創(chuàng)新型科技人才是科學知識和技術(shù)的擁有者、發(fā)明者、應用者和傳播者,是各個創(chuàng)新主體之間相互交流合作時最活躍的因素,已成為科技創(chuàng)新中最重要的核心資源。在這個關(guān)鍵時期,創(chuàng)新型科技人才對促成天津市經(jīng)濟又好又快發(fā)展、增強天津市長遠的競爭優(yōu)勢所起到的作用越發(fā)直接和明顯,創(chuàng)新型科技人才是助力搶占科技和經(jīng)濟制高點的關(guān)鍵要素已經(jīng)成為全社會的共識。對天津市創(chuàng)新型科技人才競爭力進行評價研究,具有非常重要的理論和現(xiàn)實研究意義。本研究首先對創(chuàng)新型科技人才競爭力的相關(guān)理論和國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進行了梳理和總結(jié),形成研究的理論基礎。以創(chuàng)新型科技人才競爭力的理論模型為依據(jù)構(gòu)建了評價指標體系,通過收集中國統(tǒng)計年鑒、中國科技統(tǒng)計年鑒、以及各省市統(tǒng)計年鑒中歷史數(shù)據(jù)資料,運用主成分分析法和熵值法,將天津市創(chuàng)新型科技人才競爭力與其他10個省市進行了橫向的比較評價,得出實證研究結(jié)論,為天津市創(chuàng)新型科技人才競爭力的提高提供了數(shù)據(jù)參考,針對天津市的實際情況,從提升科技創(chuàng)新投入競爭力、推動科技創(chuàng)新產(chǎn)出競爭力、加強科技創(chuàng)新支持競爭力和優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境競爭力四個方面提出具有針對性的對策建議。
【學位單位】：天津大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：C964.2
【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究內(nèi)容
    1.3 研究方法與技術(shù)路線
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技術(shù)路線
    1.4 研究的創(chuàng)新之處
第2章 相關(guān)理論和國內(nèi)外研究綜述
    2.1 相關(guān)概念界定
        2.1.1 創(chuàng)新型科技人才
        2.1.2 競爭力
        2.1.3 創(chuàng)新型科技人才競爭力
    2.2 相關(guān)理論基礎
        2.2.1 人力資本理論
        2.2.2 競爭優(yōu)勢理論
        2.2.3 區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)理論
    2.3 國內(nèi)研究綜述
        2.3.1 創(chuàng)新型科技人才
        2.3.2 科技人才競爭力
    2.4 國外研究綜述
        2.4.1 科技人力資源
        2.4.2 區(qū)域競爭力
    2.5 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述
第3章 創(chuàng)新型科技人才競爭力評價指標體系
    3.1 創(chuàng)新型科技人才競爭力的理論模型
    3.2 創(chuàng)新型科技人才競爭力評價指標體系建立
        3.2.1 評價體系的建立原則
        3.2.2 評價指標的選擇
    3.3 評價方法的選擇
        3.3.1 主成分分析法
        3.3.2 熵值法
第4章 天津市創(chuàng)新型科技人才競爭力評價
    4.1 樣本選取和數(shù)據(jù)收集
    4.2 天津市創(chuàng)新型科技人才競爭力子系統(tǒng)的評價
        4.2.1 科技創(chuàng)新投入競爭力評價
        4.2.2 科技創(chuàng)新產(chǎn)出競爭力評價
        4.2.3 科技創(chuàng)新支持競爭力評價
        4.2.4 科技創(chuàng)新環(huán)境競爭力評價
    4.3 天津市創(chuàng)新型科技人才競爭力綜合評價
        4.3.1 數(shù)據(jù)無量綱化
        4.3.2 基于熵值法的綜合評價
    4.4 本章小結(jié)
第5章 天津市創(chuàng)新型科技人才競爭力提升對策
    5.1 提升科技創(chuàng)新投入競爭力
        5.1.1 加大人才投入力度,加快高端人才集聚
        5.1.2 加大經(jīng)費投入力度,建立多元化投入體系
    5.2 推動科技創(chuàng)新產(chǎn)出競爭力
        5.2.1 發(fā)展產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新,促進科技成果轉(zhuǎn)化
        5.2.2 完善激勵制度,激發(fā)自主創(chuàng)新積極性
    5.3 加強科技創(chuàng)新支持競爭力
        5.3.1 推進高等學校教育創(chuàng)新,提供后備人才支撐
        5.3.2 建立企業(yè)研發(fā)機構(gòu),提供技術(shù)支撐
        5.3.3 支持科技中介機構(gòu)發(fā)展,提供服務支撐
    5.4 優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境競爭力
        5.4.1 營造創(chuàng)新文化環(huán)境
        5.4.2 改善人才生活環(huán)境
第6章 研究不足與展望
    6.1 研究不足之處
    6.2 研究展望
參考文獻
附錄
發(fā)表論文和參加科研情況說明
致謝

【參考文獻】

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