【摘要】：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)選擇人力資源管理外包來使企業(yè)的人力資源能夠得到科學(xué)、有效的利用,人力資源管理外包已成為企業(yè)人力資源管理發(fā)展的新方向。人力資源管理外包,即將企業(yè)內(nèi)簡單但是煩瑣、重復(fù)的工作交給外部的專業(yè)機構(gòu)來完成,將企業(yè)人力資源科學(xué)有效利用到正確的地方,從而提高工作的效率和水平。
[Abstract]:With the continuous development of China's economy, more and more enterprises choose human resource management outsourcing to make scientific and effective use of human resources. Human resource management outsourcing has become a new direction of the development of human resources management in enterprises. Outsourcing of human resources management, that is, simple but cumbersome, repetitive work within the enterprise to be completed by external professional organizations, the scientific and effective use of human resources in enterprises to the right place, so as to improve the efficiency and level of work.
【作者單位】： 上海第一機床廠有限公司;
【分類號】：F272.92

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本文編號：2437918