【摘要】：在現(xiàn)代企業(yè)管理過(guò)程中,人力資源管理和思想政治工作都是十分重要的內(nèi)容,二者在很多方面都具有共融性。將企業(yè)人力資源管理與思想政治工作相融合對(duì)于提高企業(yè)管理工作的整體質(zhì)量和效率具有積極意義。本文首先分析了在企業(yè)人力資源管理工作中融入思想政治教育的作用,進(jìn)而對(duì)二者的相容關(guān)系進(jìn)行了闡述,最后結(jié)合目前思想政治工作在人力資源管理中的融合現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,對(duì)其解決途徑進(jìn)行了探索。
[Abstract]:In the process of modern enterprise management, human resource management and ideological and political work are very important contents. It is of great significance to improve the overall quality and efficiency of enterprise management by combining human resource management with ideological and political work. This paper first analyzes the role of ideological and political education in the enterprise human resource management, and then expounds the compatible relationship between the two. Finally, combining the current situation and existing problems of ideological and political work in human resource management, the author explores the ways to solve it.
【作者單位】： 太原鐵路局黨校;
【分類號(hào)】：F272.92;D64

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本文編號(hào)：2364658