發(fā)布時間：2018-10-05 18:29

【摘要】：事業(yè)單位改革是我國行政管理體制改革的重要組成部分。本文通過分析我國當(dāng)前事業(yè)單位改革過程中存在的不足與問題,嘗試從企業(yè)單位范疇中的"人力資源管理"提供問題解決的思路與策略。
[Abstract]:The reform of institutions is an important part of the reform of administrative system in China. By analyzing the shortcomings and problems existing in the process of reform of our country's institutions, this paper tries to provide some ideas and strategies for solving the problems from the perspective of "human resource management" in the category of enterprise units.
【作者單位】： 臨汾市企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心;
【分類號】：D630.3

【參考文獻(xiàn)】

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9 閆s，

本文編號：2254421