三甲中醫(yī)醫(yī)院院長職業(yè)化管理培訓(xùn)現(xiàn)狀與需求調(diào)查
[Abstract]:Objective to explore the understanding and demand of hospital professional management training for Chinese traditional medicine hospital deans. Methods A questionnaire survey was conducted among 60 directors of Grade 3A Chinese Medicine Hospital from all over the country. 52 valid questionnaires were collected and analyzed by SPSS17.0. Results the professional management training was paid more attention to in Grade 3A TCM Hospital, the work was too busy, the teaching theory was boring and the teachers' teaching level was not uniform, which were the three main reasons that affected the training effect. From the perspective of training demand, management, strategic management, financial management, human resources management are important training modules; management methods and skills, job foresight, effective communication methods are the main direction of training; case studies, Classroom instruction remains the main form of training needs. Conclusion the concept of "expanding thinking, learner-oriented, problem-oriented" is introduced to help students analyze the management environment, managers and the relationship between environment and individual, so as to construct a long-term mechanism of professional management training. To promote the development of professional management training for the deans of TCM hospitals.
【作者單位】: 中國中醫(yī)科學(xué)院;安徽醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理學(xué)院;中國疾病預(yù)防控制中心;
【基金】:全國中醫(yī)醫(yī)院職業(yè)化管理人才培養(yǎng)工程示范項目(2013-04)
【分類號】:R197.32
【參考文獻(xiàn)】
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【相似文獻(xiàn)】
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本文編號:2224323
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