有同學(xué)發(fā)站短問(wèn)我：我在××上同時(shí)申請(qǐng)了那家公司的好幾個(gè)崗位，怎么一張面試通知單也沒(méi)接到？

       很遺憾的通知你：如果你是在線海投的話，在HR看到你這一堆申請(qǐng)的時(shí)候，你繼續(xù)向前的路就已經(jīng)被掐斷了。

       可能老師在上課的時(shí)候也會(huì)告訴同學(xué)們，要避免同時(shí)申請(qǐng)同一家公司的幾個(gè)崗位，因?yàn)楣綡R會(huì)認(rèn)為你是“萬(wàn)金油”，不夠?qū)I(yè)。

       這句話，有一定的誤導(dǎo)性。

       為什么這么說(shuō)呢？

       因?yàn)槊總�(gè)公司和每個(gè)招聘人員都是不同的。Cas在下面寫(xiě)出幾種情況，和大家聊聊什么情況下，可以試著申請(qǐng)同一家公司的不止一個(gè)崗位。

       1. 在線申請(qǐng)

       如果是在專業(yè)招聘網(wǎng)站上進(jìn)行網(wǎng)申，請(qǐng)不要申請(qǐng)同一家公司的多個(gè)崗位。

       如果是在公司網(wǎng)站的招聘頁(yè)面申請(qǐng)，請(qǐng)不要申請(qǐng)同一家公司的多個(gè)部門，請(qǐng)注意兩者的差別，后者是部門，不是崗位。

       因?yàn)橐呀?jīng)走上正軌的公司通過(guò)網(wǎng)申招聘時(shí)，大多數(shù)是對(duì)整個(gè)公司各個(gè)部門的需求做了匯總表后列到網(wǎng)上的。篩簡(jiǎn)歷的時(shí)候在需求匯總里不斷地看到你的申請(qǐng)，HR就凌亂了，因?yàn)樗麄儾恢涝摪涯惴旁谀摹?/p>

       為什么不同的網(wǎng)申形式，會(huì)有差別呢？

       因?yàn)檎衅妇W(wǎng)站上招聘的公司，基本不會(huì)讓每個(gè)部門都派人來(lái)面試新人，HR是主力軍；如果是公司網(wǎng)站的申請(qǐng)頁(yè)面，往往都是讓你上門面試，會(huì)有部門來(lái)人面新人，你申請(qǐng)一個(gè)部門的多個(gè)崗位，也有可能會(huì)在面試后得到一個(gè)他們認(rèn)為合適你的崗位。但各部門都想要雇用一個(gè)部門里需要的人，而不是一個(gè)撞大運(yùn)的人。

       有同學(xué)會(huì)問(wèn)，如果是同一部門的不同地區(qū)分部呢？這種情況比較少，尤其是應(yīng)屆生應(yīng)聘，分派地區(qū)這件事在面試環(huán)節(jié)問(wèn)才比較普遍。如果遇到了，也盡量申請(qǐng)最多三個(gè)地區(qū)，這樣既避免了過(guò)分混淆視聽(tīng)，同時(shí)還表達(dá)了你特別想進(jìn)這家公司的意愿。更好的辦法是在簡(jiǎn)歷的標(biāo)題后面加上括號(hào)，里面寫(xiě)上對(duì)地區(qū)的選擇，或者寫(xiě)對(duì)地區(qū)無(wú)要求；并且在簡(jiǎn)歷中，你要寫(xiě)明，你看到有不同的分部都在招聘這個(gè)工作崗位，而你愿意考慮所有的這些工作。

       2. 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘

       剛剛聽(tīng)到一個(gè)師妹說(shuō)喜歡去現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，問(wèn)到為什么的時(shí)候，，她說(shuō)了一個(gè)直接雷倒我的詞——早死早超生。

       不過(guò)這倒是實(shí)話。如果不是遞了簡(jiǎn)歷就可以走的話，現(xiàn)場(chǎng)面試可以直接表達(dá)你十分想進(jìn)這家公司，當(dāng)時(shí)就知道結(jié)果，起碼面試官的臉上多多少少有這樣的信號(hào)。那么你在簡(jiǎn)歷上就不要寫(xiě)你應(yīng)聘的是哪個(gè)崗位了，但你的開(kāi)場(chǎng)白是務(wù)必說(shuō)明自己來(lái)應(yīng)聘的是哪個(gè)崗位，千萬(wàn)不要先說(shuō)自己會(huì)什么。這樣也好讓面試官知道可以用什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考量你后面的話。在你說(shuō)完正題后，你可以繼續(xù)說(shuō)，其實(shí)貴公司的××崗位職責(zé)，我也讀過(guò)的，我覺(jué)得我的...（技能），也能夠幫助我很好的完成這個(gè)崗位的工作。

       如果你夠優(yōu)秀，說(shuō)完這句話，你會(huì)看到面試官會(huì)在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)字了。內(nèi)容是你被分配到的部門或崗位。

       那如果是現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷之后等消息呢，簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)明想要應(yīng)聘的崗位，不超過(guò)一個(gè)。因?yàn)樗麄円媚愕暮?jiǎn)歷回去看，回去看的最大可能性是HR看完之后給需要的部門主管看，寫(xiě)多了HR照樣凌亂。因?yàn)镠R沒(méi)有時(shí)間判斷你更加合適哪個(gè)崗位。

       再說(shuō)一遍，不要試圖把HR搞懵。

       總之，如果一家公司確定自己要招聘的是應(yīng)屆生，那么他們對(duì)這個(gè)崗位的預(yù)期真的不會(huì)是全方位的，他們既不要求你未出茅廬便知三分天下，也不需要你文能提筆安天下、武能上馬定乾坤。他們需要的，是你對(duì)崗位職責(zé)的正確理解、你的學(xué)習(xí)力和可以感知到的熱情。

       （經(jīng)管之家原創(chuàng)，作者：casboryy）

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