企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的概念及構(gòu)成要素研究述評及展望
本文關(guān)鍵詞: 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境 企業(yè)戰(zhàn)略研究 企業(yè)管理 出處:《外國經(jīng)濟與管理》2015年04期 論文類型:期刊論文
【摘要】:企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)戰(zhàn)略研究的一個重要部分,但也是比較薄弱的一個部分。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的概念及其主要構(gòu)成要素一直沒有一個學(xué)術(shù)界認(rèn)可的結(jié)論。本文首先對收集到的文獻(xiàn)進(jìn)行內(nèi)容分析,得出一個比較完整的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境定義,并整理出企業(yè)內(nèi)部環(huán)境構(gòu)成要素的總體情況,然后依照文獻(xiàn)研究頻次對企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成要素進(jìn)行排序,得出企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的六個主要構(gòu)成要素。本文最后探討了研究的局限及未來的研究方向。
[Abstract]:Enterprise internal environment is an important part of enterprise strategy research. However, it is also a relatively weak part. The concept of enterprise internal environment and its main components have not been a conclusion that has been recognized by the academic community. Firstly, this paper analyzes the content of the collected literature. Get a relatively complete definition of the internal environment of the enterprise, and sort out the overall situation of the elements of the internal environment of the enterprise, and then according to the frequency of literature research on the internal elements of the enterprise to sort. Finally, this paper discusses the limitations of the research and the future research direction.
【作者單位】: 武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院;
【分類號】:F272
【正文快照】: 一、引言好的企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展并贏得競爭優(yōu)勢的一個重要前提,而對企業(yè)環(huán)境的分析是進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略研究和設(shè)計的第一步。然而,在已有的關(guān)于企業(yè)環(huán)境問題的相關(guān)研究論著中,存在兩個明顯的問題:一是把企業(yè)環(huán)境這一概念定義(或隱含)為組織邊界以外的力量或影響因素,對企業(yè)內(nèi)部環(huán)
【參考文獻(xiàn)】
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