新生代農(nóng)民人力資源能力結(jié)構(gòu)研究——基于中部6省的實(shí)證分析
本文關(guān)鍵詞:新生代農(nóng)民人力資源能力結(jié)構(gòu)研究——基于中部6省的實(shí)證分析 出處:《調(diào)研世界》2014年04期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:本文以中部6省新生代農(nóng)民為研究對(duì)象,從德能、智能、體能、技能、心能、意能6個(gè)方面出發(fā),運(yùn)用SPSS、Matlab等工具,結(jié)合問(wèn)卷對(duì)衡量因子進(jìn)行量化,用熵值法對(duì)衡量因子進(jìn)行賦權(quán),從而計(jì)算出新生代農(nóng)民各個(gè)維度以及總體的人力資源能力。基于此,運(yùn)用均值、標(biāo)準(zhǔn)差、Pearson積差相關(guān)系數(shù),對(duì)中部6省新生代農(nóng)民各個(gè)維度以及總體的人力資源能力做描述性統(tǒng)計(jì)分析和相關(guān)性分析。研究發(fā)現(xiàn):中部6省新生代農(nóng)民人力資源能力省際、省內(nèi)差距均不大;中部6省新生代農(nóng)民各維度人力資源能力之間的相關(guān)性偏弱且差異性明顯,而各維度人力資源能力與人力資源總能力之間的相關(guān)性較強(qiáng);中部6省新生代農(nóng)民人力資源能力各有優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。針對(duì)研究結(jié)果本文提出了相應(yīng)的政策建議。
[Abstract]:Based on the new generation of farmers in 6 provinces in Central China as the research object, from the virtue, intelligence, physical fitness, skills, mind, meaning of the 6 aspects of the use of SPSS, Matlab and other tools, combined with the questionnaire to quantify the measure factor, to measure the factor weight by entropy method, to calculate the dimensions of the new generation of farmers as well as the overall human resource capability. Based on this, using the mean, standard deviation, Pearson correlation coefficient, make descriptive statistical analysis and correlation analysis of the new generation of farmers in 6 provinces in Central China in all dimensions and overall ability of human resources. The study found: 6 central provinces of the new generation of human resources are not inter provincial, province gap the weak correlation between the 6 central provinces; the new generation of farmers the various dimensions of human resources capacity and the difference is obvious, and the correlation between the total capacity of each dimension of human resources and human resources is strong; the 6 central provinces of new generation The ability of the farmer's human resources has its own advantages and disadvantages. In this paper, the relevant policy suggestions are put forward.
【作者單位】: 武漢理工大學(xué)管理學(xué)院;武漢理工大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系;湖北省人力資源管理學(xué)會(huì);
【基金】:國(guó)家社科基金教育學(xué)單列課題“中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)研究”(BKA100098) 武漢理工大學(xué)自主創(chuàng)新研究基金資助項(xiàng)目“中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)研究”(126603002)資助
【分類號(hào)】:D422.6
【正文快照】: 一、引言十八大報(bào)告指出:“解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是全黨工作重中之重,要加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度,促進(jìn)城鄉(xiāng)共同繁榮。”這充分說(shuō)明在新的歷史階段黨和中央政府對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的持續(xù)重視,而人作為發(fā)展的主體,農(nóng)民對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的解決有著重大影響,如何提高農(nóng)民的素質(zhì),提高農(nóng)民
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1432852
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