本文關(guān)鍵詞：少數(shù)民族人力資源開發(fā)存在的問題及對策研究　出處：《貴州民族研究》2014年08期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：少數(shù)民族發(fā)展既是社會(huì)發(fā)展的重要內(nèi)容,也是民族問題的核心。國內(nèi)外民族發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)表明:凡是人力資源開發(fā)充分的地區(qū),發(fā)展就更快、發(fā)達(dá)程度更高,也就是說,少數(shù)民族的發(fā)展歸根結(jié)底需要少數(shù)民族人力資源的發(fā)展。本文通過對少數(shù)民族地區(qū)人才結(jié)構(gòu)失衡、高端人才缺乏等現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行原因分析,就民族地區(qū)如何加強(qiáng)人力資源開發(fā)提出了建議。
[Abstract]:The development of ethnic minorities is not only the important content of social development, but also the core of ethnic problems. The historical experience of national development at home and abroad shows that where human resources are fully developed, the development of regions is faster and the degree of development is higher. In other words, the development of ethnic minorities needs the development of minority human resources in the final analysis. This paper puts forward some suggestions on how to strengthen the development of human resources in minority areas.
【作者單位】： 西南石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：F249.27
【正文快照】： 人力資源已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的第一資源,充分開發(fā)人力資源是現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求,也是在競爭加劇的今天建設(shè)和諧社會(huì)的內(nèi)在要求�？萍及l(fā)展與社會(huì)進(jìn)步既促進(jìn)了國家的強(qiáng)盛和民族的富裕,同時(shí)也強(qiáng)化了國家與國家之間的競爭,而無論是國力競爭還是國家之間的科技競爭,在本質(zhì)上歸

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1384091