本文關(guān)鍵詞：影響高職機(jī)械專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量的因素分析　出處：《科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)》2016年25期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：目前,企業(yè)堅(jiān)持以人為本、人才強(qiáng)企的方針,將人才放在企業(yè)發(fā)展的重要位置,通過多渠道、多層次、多角度開展人才培養(yǎng)工作,那么通過校企合作,引進(jìn)高層次前端領(lǐng)域的管理人才,以學(xué)校為搖籃,培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人才,留住用好專業(yè)技術(shù)人才,才能建設(shè)一支規(guī)模大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍,發(fā)揮各類人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,把企業(yè)現(xiàn)有的人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源,提升企業(yè)核心競(jìng)爭力,才能實(shí)現(xiàn)高校和企業(yè)長期、持續(xù)的發(fā)展合作。
[Abstract]:At present, enterprises adhere to the people-oriented, enterprise talent policy, talent will be placed in an important position in the development of enterprises, through multi-channel, multi-level and multi angle to carry out the work of personnel training, then through school enterprise cooperation, the introduction of high-level front field of management personnel, to the school as the cradle of training to adapt to the development of enterprises excellent occupation managers keep good, professional and technical personnel, in order to build a large scale, reasonable structure, high quality talent team, play the enthusiasm, initiative and creativity of all kinds of talents, the enterprise existing human resources into human resources, enhance the core competitiveness of enterprises, in order to achieve the development of cooperation between University and enterprise long-term and persistent.
【作者單位】： 黑龍江信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院;
【分類號(hào)】：G712.4;TH-4
【正文快照】： 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。對(duì)企業(yè)而言,是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。一個(gè)人要做到人無我有,人有我優(yōu),唯有創(chuàng)新才能脫穎而出,才能立于不敗之地�？梢妱�(chuàng)新對(duì)個(gè)人的成長與發(fā)展也尤為重要。智慧教育浪潮風(fēng)起云涌,學(xué)校要躍上新臺(tái)階,就必須順應(yīng)時(shí)代,有所作為

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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