發(fā)布時(shí)間：2017-12-09 14:10

  本文關(guān)鍵詞：知識(shí)型企業(yè)人力資源績(jī)效管理探析——基于企業(yè)資源觀的視角

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【摘要】：筆者基于企業(yè)資源觀的視角,以企業(yè)所擁有的全部資源為基礎(chǔ),以人力資源績(jī)效最大化為導(dǎo)向,從薪酬、控制權(quán)與聲譽(yù)三個(gè)方面構(gòu)建了一個(gè)人力資源績(jī)效管理體系。
【作者單位】： 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)海都學(xué)院;中國(guó)水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所;
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 一、引言隨著IT電子技術(shù)的產(chǎn)生與發(fā)展,作為現(xiàn)代企業(yè)類型之一的知識(shí)型企業(yè)在近年來的發(fā)展速度不容小覷,它在組織形式、資源構(gòu)成等方面都與傳統(tǒng)企業(yè)有很大不同。知識(shí)企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展,使“人”得到了有史以來最大程度的重視,因此,績(jī)效管理問題成為知識(shí)型企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn),如何根據(jù)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王李安,劉勝生;淺議共贏思維在知識(shí)型企業(yè)中的作用[J];商業(yè)研究;2003年05期

2 周春燕,許壯;知識(shí)型企業(yè)認(rèn)同知識(shí)管理[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2003年14期

3 張莉莉;項(xiàng)目推動(dòng)下知識(shí)型企業(yè)的特征與管理模式[J];山西建筑;2003年17期

4 冼靜,張昊民;如何激勵(lì)知識(shí)型企業(yè)員工[J];現(xiàn)代企業(yè);2003年11期

5 ;構(gòu)建“和諧澳星” 創(chuàng)立“知識(shí)型企業(yè)”——趙文發(fā)董事長(zhǎng)在2005年工作規(guī)劃會(huì)議上的講話[J];改革與戰(zhàn)略;2005年07期

6 張蕾;胡宏力;;項(xiàng)目推動(dòng)的知識(shí)型企業(yè)管理模式演進(jìn)[J];經(jīng)濟(jì)管理;2006年10期

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9 陳明杰;新課題:建設(shè)知識(shí)型企業(yè)[J];經(jīng)營(yíng)管理者;1999年04期

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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前9條

1 孫宇;;論知識(shí)型企業(yè)的幾個(gè)顯著特點(diǎn)[A];中南片2003年煙草學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C];2004年

2 湯，

本文編號(hào)：1270668