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煤機(jī)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析與對策

發(fā)布時(shí)間:2017-12-09 01:11

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【摘要】:企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效管理,煤機(jī)企業(yè)更是如此。長期以來,我國的煤機(jī)企業(yè)一定程度存在管理人才缺乏、管理手段落后和管理制度不健全的現(xiàn)象,煤機(jī)企業(yè)人力資源管理存在的深層次問題逐漸顯現(xiàn)。在當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢和激烈競爭環(huán)境下,煤機(jī)企業(yè)的發(fā)展更是需要可靠的人力資源保障,必須改變現(xiàn)有的模式和不合理的狀況。
【作者單位】: 中國煤礦機(jī)械裝備有限責(zé)任公司;
【分類號】:F272.92;F426.4
【正文快照】: 煤炭是工業(yè)的糧食,是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。進(jìn)入21世紀(jì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動煤炭產(chǎn)量、價(jià)格一路飆升,給煤炭行業(yè)發(fā)展帶來前所未有的機(jī)遇和強(qiáng)大的動力。但2012年以來,在經(jīng)濟(jì)增速放緩,國內(nèi)煤炭產(chǎn)能過剩,進(jìn)口煤強(qiáng)勢沖擊之下,曾經(jīng)風(fēng)光無限的煤炭企業(yè)利潤大減,重新回到了“窮日子”,煤機(jī)企

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