基于JavaEE的人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)
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【摘要】:許多企業(yè)隨著社會經(jīng)濟的高速增長,在不斷地發(fā)展壯大,其規(guī)模和業(yè)務(wù)也在不斷地擴大,同時帶來了舊的管理模式與新的企業(yè)企業(yè)管理需求不相符的矛盾。傳統(tǒng)的人工管理模式管理效率低下,數(shù)據(jù)更新延遲,極易受外界因素的影響。為了提高企業(yè)人力資源管理效率,信息化水平和競爭力,開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)極為必要的工作;贘avaEE設(shè)計開發(fā)了界面簡潔,易操作,人機交互友好的人力資源管理系統(tǒng)。
【作者單位】: 吉林建筑大學;
【分類號】:TP311.52
【正文快照】: 1項目背景及意義隨著企業(yè)的信息化和體制改革的步伐,人才競爭使企業(yè)的人力資源面臨前所未有的挑戰(zhàn)。越來越多的企業(yè)不斷地加大對員工的投資,從而更好地吸引、保留和發(fā)展所需人才,使企業(yè)擁有持久的、強大的競爭優(yōu)勢。將為企業(yè)提供全面的人力資管理解決方案,旨在滿足快速成長的
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10 張文靜;王學強;曹e,
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