本文關(guān)鍵詞：人力資源精細(xì)化管理在路橋施工企業(yè)中的應(yīng)用

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【摘要】：管理工作作為當(dāng)前企業(yè)在參與市場競爭中,提高企業(yè)經(jīng)營效率,擴(kuò)大企業(yè)市場競爭力的重要內(nèi)容。人力資源管理作為市場經(jīng)濟(jì)體制中,企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理的重要方式,對(duì)企業(yè)的發(fā)展決策和日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)具有重要的意義。人力資源的精細(xì)化管理就是要把人力資源管理工作深入推進(jìn)到企業(yè)工作運(yùn)營的每一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)每天的工作情況都要進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)總結(jié)和分析。公路和橋梁建設(shè)企業(yè),作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要承擔(dān)者,人力資源精細(xì)化管理的應(yīng)用可以充分保障路橋工程的成本控制和質(zhì)量控制,促進(jìn)路橋建設(shè)事業(yè)和路橋企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
【作者單位】： 四川川交路橋有限責(zé)任公司;
【分類號(hào)】：F542;F272.92
【正文快照】： 人力資源管理是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)提高生產(chǎn)經(jīng)營水平的重要管理手段。對(duì)路橋施工企業(yè)來說,在工程建設(shè)過程中,針對(duì)施工進(jìn)度和施工項(xiàng)目的具體規(guī)劃,進(jìn)行有效的人力資源管理工作,可以充分保障工程建設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量,提高工程建設(shè)水平。對(duì)路橋施工企業(yè)來說,人力資源精細(xì)化管理

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本文編號(hào)：1230933