發(fā)布時間：2017-11-14 10:00

  本文關鍵詞：淺談醫(yī)院人力資源建設對策

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【摘要】：人力資源是醫(yī)院發(fā)展的核心資源。新醫(yī)改背景下,各級醫(yī)院的人力資源管理都或多或少存在一些問題,諸如人才資源構成不均衡、機制不完善、員工流動頻繁、激勵機制不健全等。本文對這些問題提出一些對策建議,為醫(yī)院人才隊伍建設提供理論支持。
【作者單位】： 河北省故城縣醫(yī)院;
【分類號】：R197.32
【正文快照】： 《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》頒布實施后,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)改革逐漸深入。醫(yī)院發(fā)展離不開人力資源建設,人才隊伍構建已經(jīng)成為醫(yī)院的智力來源和核心競爭力。在可續(xù)發(fā)展觀指導下,醫(yī)院必須構建職業(yè)素質(zhì)良好、專業(yè)技術精湛的高素質(zhì)人才隊伍。一、人才隊伍建設存

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本文編號：1184911