本文關(guān)鍵詞：關(guān)于新時(shí)期事業(yè)單位人力資源管理的思考與探討

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【摘要】：人力資源管理是事業(yè)單位管理中的重要組成部分,加強(qiáng)事業(yè)單位人力資源管理,必須從事業(yè)單位的實(shí)際需求出發(fā),使用現(xiàn)代化的人力資源管理策略。
【作者單位】： 內(nèi)蒙古烏蘭察布市園林局;
【分類號(hào)】：D630.3
【正文快照】： 1引言本文從事業(yè)單位人力資源管理的實(shí)際問(wèn)題出發(fā),圍繞著事業(yè)單位人力資源管理的現(xiàn)狀,探討事業(yè)單位人力資源管理應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則和有效策略。2事業(yè)單位人力資源管理問(wèn)題2.1無(wú)法實(shí)現(xiàn)量化管理新時(shí)期事業(yè)單位人力資源管理的目標(biāo)主要在于創(chuàng)新管理方法,完善管理體系,改革管理制

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