本文關(guān)鍵詞：論如何將國(guó)企人力資源工作與黨建工作有效結(jié)合

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【摘要】：國(guó)有企業(yè)的人力資源工作是企業(yè)至關(guān)重要的一個(gè)部分,需要將以人為本貫徹到底,如此一來(lái)企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力才會(huì)提高。此外,國(guó)有企業(yè)的黨建工作也是不容忽視的,以黨為核心的領(lǐng)導(dǎo)作用必須切實(shí)發(fā)揮出來(lái),這樣才能讓國(guó)企中的思想政治工作者投身到黨建工作中,促進(jìn)其更好的發(fā)展。本文以國(guó)有企業(yè)人力資源工作中存在的問(wèn)題為切入點(diǎn),就人力資源沒(méi)有受到足夠重視、對(duì)其的管理沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃等進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,提出相應(yīng)的解決措施,能夠與黨建工作有效的結(jié)合,幫助國(guó)企的前景更加寬廣。
【作者單位】： 安徽建工集團(tuán)有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 國(guó)有企業(yè) 人力資源 黨建工作
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;D267.1;F276.1
【正文快照】： 企業(yè)管理活動(dòng)中,人力資源管理作為最基本的管理活動(dòng),有著舉足輕重的地位,能夠在一定程度上幫助企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代,國(guó)企的黨建工作如何有效的與人力資源工作相結(jié)合是研究的重點(diǎn),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)前景很大程度上會(huì)受到這個(gè)部分的影響。就大部分國(guó)企的發(fā)展

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本文編號(hào)：1103295