本文關(guān)鍵詞：以效能為核心的人力資源系統(tǒng)運(yùn)營與整合初探

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【摘要】：以效能為核心的人力資源系統(tǒng)在企業(yè)的發(fā)展是當(dāng)前企業(yè)人力資源管理中面臨的和需要解決的重大問題。提升人力資源效能對于企業(yè)具有重要的意義,最顯而易見的好處就是人力資源配置效益和運(yùn)行效率會得到提高,從而使得企業(yè)的人力資本回報(bào)率和企業(yè)的核心競爭力都得到提高和增強(qiáng)。本文從以效能為核心的人力資源系統(tǒng)的運(yùn)營與整合出發(fā)探討如何使得企業(yè)人力資源效能的持續(xù)改善。希望通過本文的討論可以為相關(guān)的工作人員或者專業(yè)人員提供可供參考的信息。
【作者單位】： 中國民生銀行北京管理部;
【關(guān)鍵詞】： 效能為核心 人力資源系統(tǒng) 運(yùn)營與整合
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、引言人力資源系統(tǒng)的完善和高效地運(yùn)行有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)對自身人力資源的有效管理以及通過人力資源系統(tǒng)的有效管理所實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)利益。目前,越來越多的企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是以效能為核心的人力資源系統(tǒng),其目標(biāo)是通過對企業(yè)的人力資源管理提升或改善人力資源效能來使得整個(gè)企業(yè)的的資源

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本文編號：1098652