本文關鍵詞：酒店績效管理存在的問題及優(yōu)化對策

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【摘要】：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展以及旅游業(yè)的發(fā)展,酒店作為旅游業(yè)中的基礎設施也呈現(xiàn)出較快的發(fā)展趨勢,但是酒店行業(yè)在快速發(fā)展的同時,其競爭壓力也逐漸加大,而績效管理作為酒店管理中的重要部分,其是否能夠順利運行,決定了酒店的服務質(zhì)量水平以及酒店今后的持續(xù)發(fā)展狀況,也可以說酒店績效管理工作對酒店的發(fā)展具有重要的意義,但是目前酒店績效管理存在一些問題,影響了績效管理工作的順利進行,甚至制約了酒店的持續(xù)發(fā)展,因此酒店管理者必須及時的采取措施進行優(yōu)化。本文分析了酒店績效管理存在的問題,并進一步提出了優(yōu)化對策。
【作者單位】： 武漢職業(yè)技術學院;
【關鍵詞】： 酒店 績效管理 問題 優(yōu)化
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 酒店屬于市旅游局行業(yè)中主要的基礎設施,是旅游行業(yè)中的重要部分,對促進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的促進作用,但是隨著市場市場經(jīng)濟的發(fā)展,酒店行業(yè)的競爭壓力也逐漸加大,而績效管理作為人力資源開發(fā)與管理的核心工作,在整合酒店管理工作中占據(jù)著重要地位。酒店績效管理能夠有

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