本文關(guān)鍵詞：論人力資源管理的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新發(fā)展

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【摘要】：現(xiàn)階段,各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)程度日漸加深,人力資源也逐漸發(fā)展成為一項(xiàng)十分關(guān)鍵的戰(zhàn)略資源內(nèi)容。與此同時(shí),人力資源管理也變成了落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重中之重。在這一新的背景下,各大小企業(yè),尤其是事業(yè)單位,必須要明確人力資源管理工作的新要求,并為滿足這些要求而作出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,并實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)此,從轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新兩個(gè)方面闡述了企業(yè)人力資源管理的未來(lái)發(fā)展方向。
【作者單位】： 河南省濮陽(yáng)市公務(wù)員培訓(xùn)中心;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 事業(yè)單位 創(chuàng)新
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 不論是對(duì)于一個(gè)國(guó)家,還是一個(gè)企業(yè)而言,人力資源管理都扮演著非常重要的角色。尤其是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)速度快速提升的新時(shí)期,人力資源管理的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新向各大小企業(yè)都提出了全新的需求。因此,企業(yè)必須要從發(fā)展實(shí)際著手,逐漸對(duì)自身的這一管理工作進(jìn)行轉(zhuǎn)變,同時(shí),還要不斷向其注入創(chuàng)新

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