基于X理論比較韓非與馬基雅維利的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說
發(fā)布時(shí)間:2023-05-28 14:13
X理論是麥格雷戈以人性本惡的假設(shè)作為理論依據(jù)、以嚴(yán)格的管理制度和利誘的方式為解決辦法的管理理論。作為受到性惡論影響的思想家,韓非和馬基雅維利在各自的政治設(shè)想中都將它作為一個(gè)重要的出發(fā)點(diǎn),并提出了相應(yīng)的主張和管理上的解決辦法,將二者的人性論、政治管理思想和管理方法進(jìn)行比較研究發(fā)現(xiàn):韓非對(duì)人性的負(fù)面認(rèn)識(shí)更深,更注重程序正義。馬基雅維利更多追求功利主義和現(xiàn)實(shí)效用,更注重結(jié)果正義。
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、X理論的定義
二、X理論下韓非與馬基雅維利對(duì)于人性的解讀
(一)韓非的人性認(rèn)識(shí)
(二)馬基雅維利的人性認(rèn)識(shí)
三、X理論下韓非與馬基雅維利提倡的管理手段
(一)對(duì)于管理制度的看法
(二)領(lǐng)導(dǎo)者自身要擁有力量和手段
四、結(jié)論
本文編號(hào):3824745
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、X理論的定義
二、X理論下韓非與馬基雅維利對(duì)于人性的解讀
(一)韓非的人性認(rèn)識(shí)
(二)馬基雅維利的人性認(rèn)識(shí)
三、X理論下韓非與馬基雅維利提倡的管理手段
(一)對(duì)于管理制度的看法
(二)領(lǐng)導(dǎo)者自身要擁有力量和手段
四、結(jié)論
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