女性領(lǐng)導(dǎo)者有著作風(fēng)民主、直覺敏銳、心思細(xì)膩、踏實勤奮,親和力強、表達能力強、感知能力強、協(xié)調(diào)能力強等優(yōu)勢,但也容易受到傳統(tǒng)觀念、婚育家庭以及其他因素的影響,在職業(yè)生涯中仍要面對"玻璃天花板"的無形壁壘,晉升通道依然比較狹窄。因此,女性領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)提升領(lǐng)導(dǎo)力,擴展職業(yè)發(fā)展路徑。要加強學(xué)習(xí)補短板,提高解決復(fù)雜問題的能力;樹立大局觀,提升視野格局;塑造良好形象,提升管理威信;及時轉(zhuǎn)換角色,提升"兩端"平衡力。

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【文章目錄】：
一、女性領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)勢
    （一）作風(fēng)民主，親和力強
    （二）直覺敏銳，表達能力強
    （三）心思細(xì)膩，感知能力強
    （四）踏實勤奮，協(xié)調(diào)能力強
二、女性領(lǐng)導(dǎo)者的劣勢
    （一）傳統(tǒng)觀念的影響
    （二）婚育家庭的影響
    （三）其他因素的影響
三、女性領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑
    （一）加強學(xué)習(xí)補短板，提高解決復(fù)雜問題的能力
    （二）樹立大局觀，提升視野格局
    （三）塑造良好形象，提升管理威信
    （四）及時轉(zhuǎn)換角色，提升“兩端”平衡力



本文編號：3748313