新媒體時代,大眾能夠快速而便捷地獲得相關信息,領導者應當認識并接受在傳播過程中的地位、作用和能力的提升,加強與媒體互動,充分運用新媒體平臺,有效的憑借自己的個人綜合素質(zhì)在一定條件下對特定個人或組織所產(chǎn)生的人格凝聚力和感召力,推進決策的民主化和科學化。領導者需要積極提升自我媒介素養(yǎng),加強對新媒體的認識,才能真正促進和諧的領導力,從而保持組織卓越成長和可持續(xù)發(fā)展。 

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 國內(nèi)外有關領導力理論的綜述
2 新媒體與領導力構建
3 新媒體環(huán)境下領導力提升的建議
    3.1 充分利用新媒體平臺, 努力展示人格魅力
    3.2 充分利用新媒體平臺, 努力展示進取精神



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