價值觀導向下的領導力建設路徑分析
發(fā)布時間:2021-11-21 03:32
價值觀導向下的領導力建設,強調(diào)以核心價值觀教育為關鍵,幫助領導者樹立正確的價值觀念,提高其素質(zhì)、塑造其品格,以人格魅力感召組織成員,形成榜樣模范作用,提高組織成員對領導者的認可度,進而使其領導力得到提升。所以,便需要在理論研究的基礎上,從價值觀導向視角下探索有效路徑,加強對領導力的建設,文章對此進行了深入探究。
【文章來源】:現(xiàn)代國企研究. 2018,(04)
【文章頁數(shù)】:1 頁
【參考文獻】:
期刊論文
[1]以價值觀為導向的領導力建設路徑探析[J]. 張明. 江西廣播電視大學學報. 2015(04)
[2]以社會主義核心價值觀為導向建設廉潔文化的基本路徑探討[J]. 王慶忠,盧志剛. 觀察與思考. 2013(09)
本文編號:3508685
【文章來源】:現(xiàn)代國企研究. 2018,(04)
【文章頁數(shù)】:1 頁
【參考文獻】:
期刊論文
[1]以價值觀為導向的領導力建設路徑探析[J]. 張明. 江西廣播電視大學學報. 2015(04)
[2]以社會主義核心價值觀為導向建設廉潔文化的基本路徑探討[J]. 王慶忠,盧志剛. 觀察與思考. 2013(09)
本文編號:3508685
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