<正>人人都在辦公室里坐著的時候,就很容易養(yǎng)成一種壞習慣:不管大事小事,不管什么時間,也不管是否會打斷對方的工作,只要想起來,就去打擾對方。之所以有那么多人在傳統的辦公室里工作效率低下,這就是關鍵原因。習慣了這種工作模式之后,你很難設想一個無法立即得到反饋的世界是什么模樣——不管事情多小。你需要認識到,并不是每個問題都需要立即得到解答。沒有什么比拿著一個無須立即得到答案的問題去打擾別人更傲慢的行為了。你要明白,并 

【文章來源】：領導科學. 2019年03期 北大核心

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