從三國典故中領悟單位內(nèi)部階層分化背景下的領導藝術
本文選題:領導藝術 + 領導者。 參考:《領導科學》2013年30期
【摘要】:正任何一個組織,在發(fā)展過程中,其成員總是在變化的,這些成員之間的關系往往復雜又善變,如何理清成員間的關系,平衡各方面利益,在組織中既很好地貫徹領導意志,同時又照顧各成員利益,不使得一方坐大,也不讓一方變?nèi)?這種領導藝術應該是古往今來的領導干部都孜孜以求的最高境界。"天下勢,合久必分,分久必合",研究三國時期的縱橫捭闔、謀略決策完全可以領悟到這種領導藝術。
[Abstract]:In the process of development of any organization, its members are always changing. The relationship between these members is often complex and changeable. How to clear up the relationship between the members, balance the interests of all sides, and carry out the leadership will in the organization is very good. At the same time, we should also take care of the interests of all members and not allow one side to sit large or weaken. This kind of leadership art should be the highest state that all leading cadres have been striving for all along. " The study of the three Kingdoms period of manoeuvre, strategic decisions can fully understand this kind of leadership.
【作者單位】: 鎮(zhèn)江高等?茖W校管理系;
【分類號】:C933
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,本文編號:1997518
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