基于前景理論的組織內(nèi)部個體知識共享決策行為研究
本文選題:前景理論 + 知識共享; 參考:《圖書與情報》2012年06期
【摘要】:個體認知活動與其知識共享決策行為之間存在著一定的因果關(guān)系。受經(jīng)驗和偏好等因素影響,任何個體都不可能獲取與知識共享決策相關(guān)的所有完備信息,其知識共享決策行為往往建立在有限理性認知基礎(chǔ)上。文章以認知心理學和行為經(jīng)濟學理論為依據(jù),基于前景理論分析了有限理性條件下組織內(nèi)部個體知識共享決策機理及其特征。
[Abstract]:There is a causal relationship between individual cognitive activities and their knowledge-sharing decision-making behaviors. Under the influence of experience and preference, it is impossible for any individual to obtain all the complete information related to the decision making of knowledge sharing, and the behavior of knowledge sharing decision is often based on the limited rational cognition. Based on the theories of cognitive psychology and behavioral economics, this paper analyzes the decision-making mechanism and characteristics of individual knowledge sharing within an organization under the condition of limited rationality based on prospect theory.
【作者單位】: 西北民族大學管理學院;
【基金】:中央高;究蒲袠I(yè)務費專項資金項目“博弈主體的理性水平及行為演化研究”(項目編號:ZYZ2011044)研究成果之一
【分類號】:C934
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本文編號:1989202
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