領(lǐng)導(dǎo)干部要善馭四種“千里馬”
本文選題:領(lǐng)導(dǎo)干部 + 優(yōu)秀人才 ; 參考:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2012年24期
【摘要】:正得"千里馬"不易,管好用好"千里馬"更是一門藝術(shù)。一匹烈性十足的"千里馬",束之過緊、要求過甚,就會變成平庸的駑馬;順其自然、放任自流,又會成為脫韁的野馬。只有馭之有道,才能日行千里。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要不斷研究駕馭"千里馬"的藝術(shù),把好"千里馬"的韁繩,讓"千里馬"會跑、敢跑、想跑。一、能跑而不得跑的要給機會。"千里馬"失去馳騁疆場大展宏圖的機會和舞臺,"祗辱于奴隸人之手,駢死于槽櫪之間,不以千里稱也"。同樣,人才只有放到實踐中、置身于崗位上,讓其肩有重?fù)?dān)、干有舞臺、闖有空
[Abstract]:It is not easy to get Cholima, but it is an art to manage and use it well. A strong "horse", too tight and demanding, will become a banal horse; a wild horse that will let go and run free. Only the youdao can travel thousands of miles. As a leading cadre, we should constantly study and control the art of "Qianli Horse", put the reins of the "Chien-li Horse" well, and let the "Chien-li Horse" run, dare to run, and want to run. First, those who can run but cannot run must be given a chance. " Qianlima "lost the opportunity and stage of galloping in the field," only humiliating the hands of slaves and dying in the middle of the Carpinus, not a thousand miles to call it "." Similarly, talents have to be put into practice, placed in their posts, so that they have a heavy burden, work stage, break free
【作者單位】: 中共江蘇連云港市委組織部研究室;
【分類號】:C933
【相似文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 李永忠;;領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)——人才意識[J];山西政報;2003年15期
2 顏燁;試論選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好幾個關(guān)系[J];實事求是;1998年02期
3 趙地;;領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1985年01期
4 海淼;;愛人與害人[J];中國人才;1993年12期
5 徐朝鳳;加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的人口理論教育[J];人口與計劃生育;1995年05期
6 許春美;自重、自省、自警、自勵是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求[J];桂海論叢;1997年02期
7 郭文奇;論領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維[J];生產(chǎn)力研究;2001年06期
8 李華平;;論領(lǐng)導(dǎo)干部的人格力量[J];中南民族大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版);2005年S2期
9 戴者春;;領(lǐng)導(dǎo)者要“用心思考”[J];群眾;2007年03期
10 呂昕;;論領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維能力提升的有效途徑[J];齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2007年06期
相關(guān)會議論文 前10條
1 呂昕;;大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè),應(yīng)對能力不足的危險[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
2 占學(xué)識;;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)潛心讀史[A];湖北省行政管理學(xué)會2007年年會論文集[C];2007年
3 張長旭;;領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性[A];天津市電視技術(shù)研究會2009年年會論文集(2)[C];2009年
4 黃明華;;論領(lǐng)導(dǎo)干部的預(yù)見性[A];全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會論文精選[C];2001年
5 萬洪;;論科學(xué)發(fā)展觀視野下領(lǐng)導(dǎo)干部的傾聽精神[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
6 覃正愛;;領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻把握科學(xué)發(fā)展主題[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
7 申會祥;;不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)管理社會事務(wù)能力[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
8 丁順;;關(guān)于新形勢下提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的幾點思考[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
9 鄒丁酉;;領(lǐng)導(dǎo)干部要善用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)藝術(shù)[A];湖北省行政管理學(xué)會2007年年會論文集[C];2007年
10 李文新;;領(lǐng)導(dǎo)干部如何增強心理素質(zhì)[A];中國管理科學(xué)文獻[C];2008年
相關(guān)重要報紙文章 前10條
1 頌廉;人才去留與領(lǐng)導(dǎo)境界[N];盤錦日報;2006年
2 劉安平;用人要有大肚量[N];陜西日報;2005年
3 中共河南省周口市委書記 毛超峰;堅持科學(xué)發(fā)展 不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平[N];光明日報;2007年
4 果戈理;試論領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策應(yīng)注意的幾個問題[N];甘孜日報(漢文);2005年
5 中國社會科學(xué)院監(jiān)察局局長、勞動與社會保障研究中心主任 王延中;“兩型社會”建設(shè)中的科學(xué)決策與廉潔施政問題[N];湖北日報;2011年
6 曹彥群;領(lǐng)導(dǎo)干部要善謀大計[N];遼源日報;2007年
7 殷建光;扔掉秘書這根“拐棍”是好事[N];中國改革報;2007年
8 舒大春;試論善謀與干事[N];甘孜日報(漢文);2007年
9 藍流芳;無形勝有形的領(lǐng)導(dǎo)魅力[N];四川日報;2008年
10 王曉河;領(lǐng)導(dǎo)干部要講“風(fēng)度”[N];解放日報;2008年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條
1 柴世欽;領(lǐng)導(dǎo)干部價值觀的結(jié)構(gòu)、功能與生成機制研究[D];湘潭大學(xué);2011年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 孫鳳先;轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力建設(shè)[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2011年
2 高重坤;論領(lǐng)導(dǎo)干部的行憲能力[D];東北師范大學(xué);2011年
3 龐作霞;社會主義市場經(jīng)濟條件下領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)問題研究[D];山東大學(xué);2007年
4 姜樹林;論我國政府領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力在領(lǐng)導(dǎo)工作中的作用[D];東北師范大學(xué);2009年
5 姚穎璞;領(lǐng)導(dǎo)干部評價對領(lǐng)導(dǎo)績效影響研究[D];太原科技大學(xué);2012年
6 趙娜;論市場經(jīng)濟條件下領(lǐng)導(dǎo)方式的適應(yīng)性變革[D];吉林大學(xué);2007年
7 楊耀健;論新時期領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新思維及其建構(gòu)[D];廣西師范大學(xué);2008年
8 朱倩;創(chuàng)新——當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)的必備素質(zhì)[D];四川師范大學(xué);2001年
9 梁爽;學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)的實現(xiàn)方式研究[D];遼寧師范大學(xué);2010年
10 格桑次仁;論貫徹科學(xué)發(fā)展觀必須樹立和強化領(lǐng)導(dǎo)者正確的政績觀[D];吉林大學(xué);2011年
,本文編號:1968692
本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/lindaojc/1968692.html