負(fù)面人格特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)決策、領(lǐng)導(dǎo)下屬互動(dòng)行為
本文選題:負(fù)面人格特質(zhì) + 領(lǐng)導(dǎo)決策 ; 參考:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年20期
【摘要】:在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)范疇內(nèi)負(fù)面人格特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)決策行為、領(lǐng)導(dǎo)下屬互動(dòng)行為都有著很強(qiáng)的相關(guān)性?偟膩(lái)說(shuō),負(fù)面人格特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)決策之間呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,分別論述了取悅特質(zhì)、自戀特質(zhì)、善變特質(zhì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的負(fù)面影響。在領(lǐng)導(dǎo)下屬互動(dòng)行為方面,興奮、爭(zhēng)議、自制、謹(jǐn)慎特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)下屬互動(dòng)行為呈負(fù)向關(guān)系;盡職、自戀特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)下屬互動(dòng)行為呈正向關(guān)系。在現(xiàn)有研究基礎(chǔ)上,應(yīng)繼續(xù)豐富和完善研究?jī)?nèi)容,從而為組織管理提供相關(guān)啟示。
[Abstract]:In the field of leadership, negative personality traits have strong correlation with leadership decision-making behavior and leadership subordinates' interactive behavior. In general, negative personality traits are negatively related to leadership decision making, and the negative effects of pleasing trait, narcissistic trait and fickle trait on leadership decision are discussed respectively. In the aspect of leadership subordinates' interaction behavior, excitement, controversy, self-control, cautious trait and leading subordinates' interaction behavior are negatively related, while the characteristics of self-indulgence and leadership subordinates' interactive behavior are positively correlated. On the basis of the existing research, we should continue to enrich and improve the research content, thus providing relevant enlightenment for organizational management.
【作者單位】: 廣西師范大學(xué);
【分類(lèi)號(hào)】:C933
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前1條
1 黃攸立;劉筱;;國(guó)外工作場(chǎng)所負(fù)面人格特質(zhì)研究述評(píng)[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2011年01期
【共引文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前4條
1 顏東;;負(fù)面人格特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)決策、領(lǐng)導(dǎo)下屬互動(dòng)行為[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2017年20期
2 柳玉鵬;曲世友;;組織內(nèi)部員工信息安全勝任評(píng)價(jià)模型[J];運(yùn)籌與管理;2014年01期
3 黃攸立;彭楠;;負(fù)面人格特質(zhì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體行為的影響[J];上海管理科學(xué);2014年01期
4 王炳成;丁浩;段洪亮;;商業(yè)模式創(chuàng)新、員工企業(yè)家精神與人格特質(zhì)關(guān)系的實(shí)證研究[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2013年06期
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前7條
1 魏鈞;張德;;人格特質(zhì)對(duì)授權(quán)感知的調(diào)節(jié)效應(yīng)研究[J];統(tǒng)計(jì)研究;2006年01期
2 馬慶霞;李錚;;領(lǐng)導(dǎo)者人格特質(zhì)特點(diǎn)分析與研究[J];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā);2013年07期
3 黃攸立;彭楠;;負(fù)面人格特質(zhì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體行為的影響[J];上海管理科學(xué);2014年01期
4 李錫炎;科技進(jìn)步與新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)者的人格特質(zhì)[J];理論與改革;1999年03期
5 孫遠(yuǎn)剛;肖征;;變革型領(lǐng)導(dǎo)者與人格特質(zhì)之間的關(guān)系研究[J];教育科學(xué);2009年05期
6 夏碧鳳;;猶豫不決與決策[J];現(xiàn)代商業(yè);2009年24期
7 林泉;王春虹;;中俄領(lǐng)導(dǎo)者人格特質(zhì)比較研究——以北京和圣彼得堡兩市中青年領(lǐng)導(dǎo)者為例[J];新視野;2012年06期
,本文編號(hào):1898219
本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/lindaojc/1898219.html