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領導方法中的“秩序”意蘊探析

發(fā)布時間:2018-03-25 08:13

  本文選題:領導方法 切入點:領導者 出處:《領導科學》2012年06期


【摘要】:正任何領導活動都會產(chǎn)生一定的秩序,比如,有些地方出現(xiàn)了熱火朝天、大干快上的景象,有些機關部門營造了團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍,有些企事業(yè)單位形成了先進帶后進、后進趕先進的局面,有些組織塑造了親民愛民的公眾形象,當然,也有些地方和組織存在著懈怠和頹廢的現(xiàn)象,等等。這些景象、氛圍、局面、形象和現(xiàn)象,都是一種秩序。如果對這些秩序進行分析,我們可以發(fā)現(xiàn)它們體現(xiàn)了領導者的秩序安排,這些秩序有的是因"制序"而產(chǎn)生的,有的是因"差序"而產(chǎn)生的,有
[Abstract]:For example, in some places, there has been a scene of hot and vigorous work, and some government departments have created an atmosphere of unity, tension, seriousness and liveliness. Some enterprises and institutions have formed an advanced situation in which they can advance behind and catch up with the advanced. Some organizations have created a public image of loving the people and the people. Of course, some places and organizations have slacked off and become decadent, and so on. These scenes, atmosphere, etc. The situation, the image and the phenomenon are all a kind of order. If we analyze these orders, we can find that they embody the order arrangement of the leaders, and some of these orders are produced by the "preface". Some are caused by "differential order", there are
【作者單位】: 浙江臺州廣播電視大學黨委;
【分類號】:C933

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10 李聿e,

本文編號:1662257


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