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科研人員成果轉化分享比例與研發(fā)動力研究

發(fā)布時間:2017-09-21 18:44

  本文關鍵詞:科研人員成果轉化分享比例與研發(fā)動力研究


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【摘要】:基于風險收益的角度,從承擔風險與收益分配相匹配的原則出發(fā),設立了確定科研成果轉化的基本原則,之后運用綜合分析法,確定和考慮了科研人員研發(fā)投入和所承擔的風險,給出虛科研工作成果中確定收益分配比例的一個計算方法;诖,提出制定單獨的科研成果轉化收益分配機制、在法律法規(guī)的角度和層面明確收益比例確定方法、科研機構獨立進行成果收益評估的權利以及設立第三方成果轉化推動機構促進成果轉化實現(xiàn)的對策建議。
【作者單位】: 同濟大學經(jīng)濟與管理學院;
【關鍵詞】科研人員 成果轉化 分享比例
【分類號】:G322
【正文快照】: 1前言和文獻綜述隨著我國高等院校和科研院所的不斷建設和發(fā)展,我國在科研人員的培養(yǎng),科研成果的研發(fā)領域均取得了不少的成績,然而,我國一直存在成果轉化效率低,收入分配不合理的情況。究其原因,既有現(xiàn)存科研立項及考核體制與成果轉化實際不相適應的原因,也有各級政府現(xiàn)有科技

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10 孫麗;航天科研人員勝任特征模型研究[D];國防科學技術大學;2006年

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本文編號:896262

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