本文關(guān)鍵詞：兵團(tuán)科技進(jìn)步考核指標(biāo)體系構(gòu)建與應(yīng)用研究

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【摘要】：隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)明確提出：提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略,進(jìn)一步強(qiáng)化了政府在推動(dòng)科技進(jìn)步中的作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)兵團(tuán)各級(jí)黨政對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo),促使一把手抓第一生產(chǎn)力的工作落到實(shí)處,發(fā)揮好科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用,兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)自2008年啟動(dòng)了各師黨政主要領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核工作。 近年來(lái),特別是中央新疆工作座談會(huì)以來(lái),兵團(tuán)面對(duì)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境、政策環(huán)境和自身所具備的科技實(shí)力較2008年發(fā)生了較大變化,考核指標(biāo)體系及考核辦法亟需修訂和完善。基于此,本文重點(diǎn)分析兵團(tuán)科技進(jìn)步指標(biāo)體系設(shè)計(jì)構(gòu)建問(wèn)題,并以此對(duì)各師科技進(jìn)步進(jìn)行測(cè)評(píng)。首先,在分析兵團(tuán)體制特殊性的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)分析了兵團(tuán)科技進(jìn)步考核工作的特殊性與重要性,運(yùn)用系統(tǒng)分析法(AHP)和運(yùn)用C-D生產(chǎn)函數(shù),對(duì)兵團(tuán)科技進(jìn)步及其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)進(jìn)行了評(píng)價(jià)與測(cè)算。其次,在明確了科技進(jìn)步考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)所遵循原則和構(gòu)建依據(jù)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了兵團(tuán)科技進(jìn)步考核指標(biāo)體系,并明確了各個(gè)指標(biāo)的含義。第三,本研究選擇主成分分析法和聚類分析法作為兵團(tuán)科技進(jìn)步考核評(píng)價(jià)方法,并使用本文構(gòu)建的兵團(tuán)科技進(jìn)步考核指標(biāo)體系對(duì)兵團(tuán)各師科技進(jìn)步水平和各師科技進(jìn)步增長(zhǎng)水平進(jìn)行驗(yàn)證與應(yīng)用,驗(yàn)證該考核指標(biāo)體系的科學(xué)性和實(shí)用性并對(duì)各師科技工作的開(kāi)展提出意見(jiàn)和建議。 通過(guò)本研究,可使兵團(tuán)科技進(jìn)步考核指標(biāo)考核辦法更加科學(xué)合理,更加符合時(shí)代特征,為兵團(tuán)科學(xué)跨越發(fā)展和更好履行屯墾戍邊的歷史責(zé)任做出貢獻(xiàn)。
【關(guān)鍵詞】：科技進(jìn)步 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 考核方法 綜合評(píng)價(jià) 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)
【學(xué)位授予單位】：中國(guó)科學(xué)院大學(xué)（工程管理與信息技術(shù)學(xué)院）
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：E24;G322
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第—章 緒論9-19
• 1.1 研究背景9-10
• 1.2 研究目的和意義10
• 1.3 文獻(xiàn)綜述10-15
• 1.3.1 科技進(jìn)步評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究10-12
• 1.3.2 科技進(jìn)步考核方法的設(shè)計(jì)12-13
• 1.3.3 科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的影響分析13-15
• 1.4 研究思路、技術(shù)路線、研究方法、研究?jī)?nèi)容15-19
• 1.4.1 研究思路15
• 1.4.2 研究方法15-16
• 1.4.3 技術(shù)路線16
• 1.4.4 研究?jī)?nèi)容16-19
• 第二章 兵團(tuán)科技進(jìn)步考核的特殊性及現(xiàn)狀分析19-33
• 2.1 兵團(tuán)體制的特殊性19-21
• 2.2 兵團(tuán)科技進(jìn)步考核的特殊性21-24
• 2.2.1 考核對(duì)象特殊21-22
• 2.2.2 考核問(wèn)題較多22
• 2.2.3 考核環(huán)境和條件特殊22-23
• 2.2.4 考核難度較大23
• 2.2.5 考核重視程度不一23
• 2.2.6 兵團(tuán)科技管理體制不夠靈活23-24
• 2.3 兵團(tuán)科技進(jìn)步水平評(píng)價(jià)24-28
• 2.3.1 兵團(tuán)科技進(jìn)步狀況分析24-26
• 2.3.2 兵團(tuán)科技進(jìn)步水平評(píng)價(jià)26-28
• 2.4 科技進(jìn)步對(duì)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響28-33
• 2.4.1 模型建立28-29
• 2.4.2 模型修正29
• 2.4.3 各要素貢獻(xiàn)率的測(cè)算29-33
• 第三章 兵團(tuán)科技進(jìn)步考核指標(biāo)體系的構(gòu)建33-39
• 3.1 兵團(tuán)科技進(jìn)步考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)的原則33-34
• 3.1.1 系統(tǒng)性原則33
• 3.1.2 科學(xué)性原則33
• 3.1.3 可比性原則33
• 3.1.4 動(dòng)態(tài)性原則33-34
• 3.1.5 有效性原則34
• 3.2 兵團(tuán)科技進(jìn)步考核指標(biāo)體系構(gòu)建的依據(jù)34
• 3.3 兵團(tuán)科技進(jìn)步考核指標(biāo)體系構(gòu)建34-36
• 3.4 兵團(tuán)科技進(jìn)步考核指標(biāo)體系解釋36-39
• 第四章 兵團(tuán)科技進(jìn)步水平考核方法研究39-45
• 4.1 考核方法的確定39-43
• 4.1.1 主成分分析法39-41
• 4.1.2 聚類分析法41-43
• 4.2 數(shù)據(jù)來(lái)源43
• 4.3 樣本的確定43-45
• 第五章 兵團(tuán)科技進(jìn)步水平考核評(píng)價(jià)45-59
• 5.1 相關(guān)性分析45-46
• 5.2 主成分分析46-51
• 5.2.1 相關(guān)矩陣的特征根和特征向量46
• 5.2.2 因子載荷46-48
• 5.2.3 指標(biāo)權(quán)重的確定48-49
• 5.2.4 兵團(tuán)科技進(jìn)步水平考核綜合得分計(jì)算49-51
• 5.3 兵團(tuán)科技進(jìn)步增長(zhǎng)水平綜合評(píng)價(jià)51-59
• 5.3.1 相關(guān)矩陣的特征根和特征向量52
• 5.3.2 因子載荷分析52-54
• 5.3.3 指標(biāo)權(quán)重的確定54
• 5.3.4 兵團(tuán)各師科技進(jìn)步增長(zhǎng)水平綜合得分的計(jì)算54-59
• 第六章 結(jié)論59-61
• 參考文獻(xiàn)61-63
• 致謝63-65
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷、在學(xué)期間發(fā)表的論文與研究成果65

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 仲偉俊,胡義東,梅姝娥;市、縣、區(qū)科技進(jìn)步考核指標(biāo)體系及計(jì)分方法研究[J];東南大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2004年02期

2 劉中文;姜小冉;;中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新障礙分析及戰(zhàn)略聯(lián)盟的構(gòu)建[J];改革與戰(zhàn)略;2010年03期

3 劉燕琨;張韻;朱春賢;;對(duì)一把手科技考核必須突出“五個(gè)做到”[J];云南科技管理;2008年06期

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本文編號(hào)：595471