隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,知識(shí)不僅是作為一種智力資本,更是無可替代的核心競(jìng)爭(zhēng)力。組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略資源已從有形的設(shè)備、資本、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移至增值能力高、模仿難度高的知識(shí)。國(guó)家作為一國(guó)最大的組織,它擁有80%的社會(huì)資源,它是知識(shí)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者。世界上沒有無知的國(guó)家,只有不會(huì)用知識(shí)的國(guó)家。政務(wù)隱性知識(shí)是政務(wù)的有效的、能動(dòng)的知識(shí),是整個(gè)政務(wù)知識(shí)創(chuàng)新的靈魂。政務(wù)隱性知識(shí)由于其天生的緘默特性,使它沉沒于政務(wù)工作者的腦海中,不易被轉(zhuǎn)化和共享。本文創(chuàng)造性地借助博弈分析理論、計(jì)劃行為理論、結(jié)構(gòu)方程建模方法對(duì)影響政務(wù)知識(shí)轉(zhuǎn)化與共享的因素和解決方案做了探索性地研究。 首先,本文構(gòu)建了政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化與共享的三層理論模型,通過問卷調(diào)研實(shí)證分析了此模型各層的潛在影響要素。在基礎(chǔ)層中,潛要素包括文化環(huán)境、政策環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、結(jié)構(gòu)環(huán)境;在SECI層中,印證了野中郁次郞的四個(gè)潛要素社會(huì)化、外化、組合化、內(nèi)化;在知識(shí)創(chuàng)新層中,潛要素包括組織績(jī)效和知識(shí)創(chuàng)新。 其次,本文提出了四種促進(jìn)政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的途徑。通過隱喻類比模型使政務(wù)強(qiáng)隱性知識(shí)向弱隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化;通過歸類、整理成文檔使政務(wù)弱隱性知識(shí)向顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化;通過輪崗制度使政務(wù)個(gè)...

【文章頁數(shù)】：88 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 引言
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究框架
        1.3.1 研究的主要內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 本章小結(jié)
第二章 政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化與共享的基礎(chǔ)理論
    2.1 政務(wù)隱性知識(shí)概念與結(jié)構(gòu)
        2.1.1 隱性知識(shí)的定義和作用
        2.1.2 政務(wù)隱性知識(shí)概念
        2.1.3 政務(wù)隱性知識(shí)的特性
    2.2 隱性知識(shí)的結(jié)構(gòu)模型
        2.2.1 波蘭尼的隱性知識(shí)的三元結(jié)構(gòu)模型
        2.2.2 瓦格納的隱性知識(shí)三維立體結(jié)構(gòu)模型
        2.2.3 野中郁次郞的 SECI 模型
    2.3 政務(wù)隱性知識(shí)的結(jié)構(gòu)模型
    2.4 本章小結(jié)
第三章 政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的研究
    3.1 政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的基本內(nèi)容
        3.1.1 政務(wù)強(qiáng)隱性知識(shí)向政務(wù)弱隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化
        3.1.2 政務(wù)弱隱性知識(shí)向政務(wù)顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化
        3.1.3 政務(wù)個(gè)人隱性知識(shí)向政務(wù)組織隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化
        3.1.4 政務(wù)組織隱性知識(shí)向政務(wù)組織顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化
    3.2 政務(wù)隱性知識(shí)的傳遞機(jī)制
        3.2.1 政務(wù)隱性知識(shí)傳遞的過程
        3.2.2 政務(wù)隱性知識(shí)傳遞與學(xué)習(xí)型政府
    3.3 政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的障礙
        3.3.1 政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的文化障礙
        3.3.2 政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的技術(shù)障礙
        3.3.3 政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的結(jié)構(gòu)障礙
        3.3.4 政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的政策障礙
    3.4 本章小結(jié)
第四章 政務(wù)隱性知識(shí)共享的研究
    4.1 知識(shí)共享的意義
    4.2 政務(wù)隱性知識(shí)共享的博弈分析
        4.2.1 政務(wù)隱性知識(shí)共享的博弈分析的邏輯基礎(chǔ)
        4.2.2 政務(wù)隱性知識(shí)共享的博弈均衡分析
    4.3 政務(wù)隱性知識(shí)共享的計(jì)劃行為理論
        4.3.1 政務(wù)人員共享行為的態(tài)度
        4.3.2 政務(wù)人員共享行為的主觀規(guī)范
        4.3.3 政務(wù)人員共享行為的信念
        4.3.4 政務(wù)人員知識(shí)共享行為 TPB 模型
    4.4 知識(shí)共享因素的調(diào)查分析
        4.4.1 樣本的基本情況
        4.4.3 相關(guān)分析
        4.4.4 方差分析
        4.4.5 假說檢驗(yàn)
        4.4.6 小結(jié)與建議
    4.5 本章小結(jié)
第五章 XX 縣政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化與共享的實(shí)證研究
    5.1 研究設(shè)計(jì)
        5.1.1 研究框架
        5.1.2 研究假設(shè)
        5.1.3 調(diào)研的對(duì)象與數(shù)據(jù)的收集
    5.2 研究結(jié)果分析
        5.2.1 調(diào)研對(duì)象基本情況
        5.2.2 問卷可靠性檢驗(yàn)
        5.2.3 因子分析概述
        5.2.4 政務(wù)隱性知識(shí)基礎(chǔ)層因子分析
        5.2.5 政務(wù)隱性知識(shí)SECI 層因子分析
    5.3 回歸分析
        5.3.1 政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化與共享的模型檢驗(yàn)
        5.3.2 模型檢驗(yàn)與數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)
    5.4 小結(jié)與討論
    5.5 本章小結(jié)
第六章 政務(wù)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化與共享的建議
    6.1 改良政務(wù)組織文化
    6.2 建立政務(wù)知識(shí)庫
    6.3 扁平化政務(wù)組織
    6.4 設(shè)立知識(shí)主管
    6.5 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果
致謝



本文編號(hào)：3942411